你不是运气差,只是套路太少下面5招经常

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上完了MBA,报了外教口语,考出了各种证,为什么求职依然很难?同样的岗位,同样的工作,同样的付出,为什么Ta的工资总比我高?出色的行业背景,差不多的工作经验,为什么Ta在职场上却能获得更多的晋升机会?想起李宗盛的一句歌词:想得却不可得你奈人生何……”经常遇到身边的朋友有上述的抱怨,其实很多朋友应该不是不努力,事实上Ta一直在努力改变自己。当然你也有可能觉得,自己不太善于争辩,也不知道如何为自己争取。不过说实话,我个人也不太喜欢王婆卖瓜,这对于一个“读书人”来讲,确实让人觉得有些恶心。也有很多朋友感叹,是自己运气不好、时运不济……如果要这么说的话,那这事儿也没法往下聊了……今天我们来讨论另一种可能性:其实你并没有输在“内在”,只是你没有能够给到周围人,恰当的“心理暗示”。人是种活在标签和心理暗示中的动物”我们总觉得我们自己已经做得很好了,但这并不代表其他人和你想得一样。可口可乐公司有一款产品“零度可乐”。公司一直宣称零度可乐的口感无限接近原味可乐,但冠上“零度”二字,消费者却总觉得:零度难喝,不如可口可乐好喝。为此,可口可乐曾经搞过一个市场活动,在一个电影院里,向每个看电影的人免费赠送了一大杯可乐。就像你平时去电影院会喝到的那种,纸杯、塑料盖、插着吸管。等大家喝着可乐在放映厅内坐下来准备看电影时,屏幕上出现了醒目的可乐广告:“请大家打开杯装可乐的塑料盖。”这时候大家才发现,刚才喝的可乐纸杯里,其实藏着零度可乐的易拉罐。你以为自己喝的是杯装原味可乐,其实你喝的是罐装零度可乐。这时,屏幕上的广告又说了,零度可乐的口感其实跟原味可乐没差别。(潜台词:你看,你丫都没有喝出来)。这个营销活动试图告诉消费者们一个事实:“零度可乐和原味可乐一样好喝!”可是年,可口可乐全球CEOJamesQuincey还是向全世界宣布,可口可乐旗下的零度可乐从这个月起将彻底从货架上消失(从美国本土市场开始)。消费者活在了自己的认知中,就是觉得不含糖的可乐不好喝;你只要名字叫了零度、无糖,那就代表了口感差,这就是消费者认知的标签和心理暗示。那么问题来了,一直以来,你都觉得你自己已经做得很好了,但你有没有考虑过,一直以来,你都在对外传递着怎样的一种标签和心理暗示呢?你又可曾有意地利用好这种“暗示”呢?再看一则历史小故事”前面我们说了一个“失败的”现代故事,而在中国历史上也有很多“成功的”逆袭案例。前不久“流浪大师”沈巍就经常提到一本历史书叫《战国策》,这里面“套路很深”。《战国策》中就记载了这样一则故事。有个养马人想把自己的马儿卖掉,可是一连在市场上等了好几天,都无人问津,养马人很苦恼。情急之下倒是想出了一个办法,他去拜访了伯乐。养马人和伯乐说,请您帮个忙,您不需要说什么,也无需为我做任何宣传,您只要明天到市场上做几个简单的动作,我就重金奉上。第二天,养马人和前几天一样,来到了市场上,依然门可罗雀。这时伯乐来了。他先是围着养马人的摊位转了两圈,然后离开走出十几步,又回头向着那匹马看了一眼……当天,养马人就以高出前几日10倍的价格把马卖了出去。这则故事你看懂了吗?至始至终,伯乐没有说过一句话,养马人也没有向别人王婆卖瓜,但是他们却成功地向外界传递出了一个明确的“暗示”,这很有可能是一匹“千里马”。你很了解你自己:你很努力、你很专业、你很有想法,然而别人却没有这么多时间来了解你。你去面试,一份简历,半个小时的对话,就像市场上的讨价还价,而其实对方对你的“心理价位”,很可能在你进门之前就早已经定好了。经营好你的标签暗示”看到这里,可能有人要问了,你叽叽歪歪说了这么多,到底和我有啥关系?那我先问问你,现代社会,我们“个人”的标签是如何形成的呢?你有没有想过现在别人通过什么来了解你?你又该如何“设计”你的“伯乐”,来构建对自己有利的“心理暗示”呢?其实“我”对他人来说,只是一个虚幻的概念。除了你自己,没有人能够真正地了解你。他们看到的只是你的朋友圈,你的微博,你的


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