职场战国策纪律严明的好处与淡漠人情的弊端

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商鞅变法,民富而国强,为何结局却如此凄惨?治理国家,管理团队,法治是否是唯一的标准?话说战国时代,思想开放、博弈激烈、人才流动自由,俨然就是当今群雄纷争的职场缩影。读历史就是读人心,将《战国策》中的套路转换为现代的方法、职场的思路,便可让你攻破人心,左右逢源。这次说的是大名鼎鼎的商鞅变法故事。商鞅通过变法让秦国变得无比强大,统一全国,但商鞅最终被五马分尸,结局非常悲惨。这个故事对于职场中有一定领导权利的朋友具有极大的借鉴意义,一味的狼性管理,会带来业绩,同时也会带来极大的副作用。我们一起来看今天的故事......

01战国策原文

(可直接看后续白话文解释)秦一·卫鞅亡魏入秦卫鞅亡魏入秦,孝公以为相,封之于商,号曰商君。商君治秦,法令至行,公平无私,罚不讳强大,赏不私亲近,法及太子,黥劓其傅。期年之后,道不拾遗,民不妄取,兵革大强,诸侯畏惧。然刻深寡恩,特以强服之耳。孝公行之八年,疾且不起,欲傅商君,辞不受。孝公已死,惠王代后,莅政有顷,商君告归。人说惠王曰:“大臣太重者国危,左右太亲者身危。今秦妇人婴儿皆言商君之法,莫言大王之法。是商君反为主,大王更为臣也。且夫商君,固大王仇雠也,愿大王图之。’商君归还,惠王车裂之,而秦人不怜。

02白话解读

大家好!今天讲的是商鞅变法,是大家都非常熟悉的一个故事。话说商鞅,原来是卫国人,卫国是春秋时期的一个小国。他又叫卫鞅,据说他是卫国的宗室,有这种说法。后来他离开自己的卫国,到了魏国,但在魏国不受重用。然后听闻秦孝公颁布求贤令,他就去了秦国,寻找发展机会。到了秦国以后,得到秦孝公的赏识,主导了一场二十年之久的变法,史称“商鞅变法”,在中国历史上非常的有名。秦国也是通过这场变法由弱转强,最后统一了整个中国。这个故事大家应该是比较了解的,商鞅变法的效果也就不要多说,秦统一六国本身就很能说明问题。在《战国策》当中记载,秦孝公任用商鞅变法八年,重病,临终去世的时候,想要把秦国国君的位置传给商鞅,商鞅没有接受。这个说法应该和其它的一些史记的记载是有些出入的,但这不是最重要的问题。那么最重要的是什么呢?秦孝公去世以后,他的孩子秦惠文王继位,那么商鞅的结局和下场是什么?读历史,看一个历史人物,看他的结局和下场是非常重要的。他一生再怎么样,我个人感觉都不是很重要,最终结局怎么样,这才是很重要的。我们来看看商鞅的结局。购买专栏解锁剩余79%


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